Potenzial für Prävention und Produktivität: Mundgesundheit am Arbeitsplatz

Dennoch wird die Mundgesundheit in betrieblichen Gesundheitsstrategien bisher kaum berücksichtigt. Die Folgen sind Fehlzeiten, Leistungseinbußen und Arbeiten trotz Schmerzen.

Der Arbeitsplatz als Chance für bessere Mundgesundheit

Ein neuer Bericht der FDI World Dental Federation zeigt, dass Arbeitsplätze weltweit eine bislang kaum genutzte Chance bieten, die Mundgesundheit zu verbessern und zugleich Produktivitätsverluste zu verringern.

Der Bericht Oral Health at Work stützt sich auf erste Forschung, politische Analysen und internationale Praxisbeispiele. Er zeigt, wie Maßnahmen zur Mundgesundheit in Arbeitswelten verankert werden können.

Eine gesundheitliche und wirtschaftliche Herausforderung

Der Bericht beschreibt vier Ansätze zur Umsetzung:

• regulatorische oder risikobasierte Modelle
• in die Arbeitsmedizin integrierte Modelle
• im öffentlichen Gesundheitswesen verankerte Modelle
• von Arbeitgebern und Versicherern unterstützte Modelle

Im Einklang mit der globalen WHO-Strategie zur Mundgesundheit 2023–2030 plädiert der Bericht dafür, entsprechende Programme fest in arbeitsmedizinische Strukturen und übergeordnete Gesundheitssysteme einzubinden.

Dafür nennt er sechs Prioritäten: politische Strategien abstimmen, Arbeitgeber und Versicherer als Partner gewinnen, praxistaugliche Konzepte entwickeln, die Daten- und Evidenzbasis stärken, Partnerschaften und Interessenvertretung ausbauen sowie wirksame Lösungen erproben, evaluieren und skalieren.

Da Erwachsene etwa ein Drittel ihres Lebens am Arbeitsplatz verbringen, lassen sich dort auch Menschen erreichen, die nur begrenzten Zugang zu Vorsorgeangeboten haben. Ein abgestimmtes Vorgehen von Politik, Arbeitgebern, Versicherern und Gesundheitssystemen kann die Gesundheit verbessern, wirtschaftliche Belastungen reduzieren und die Produktivität stärken.

Quelle: FDI

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