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Systematischer Lohnbetrug: Überstunden ohne Bezahlung oder Zeitausgleich

WIEN – 2022 haben die Betriebe den Arbeitnehmer:innen 47 Millionen Mehr- und Überstunden weder mit Geld noch mit Zeitausgleich abgegolten. Die aktuelle ...

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Elternzeit: Schlechtere Bezahlung nach Karenz

„Ob im Bewerbungsgespräch, bei der Gehalts­einstufung oder bei der Postenvergabe: Schlechterstellungen wegen einer Elternschaft oder einer möglichen ...

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Was sagt das Arbeitsrecht zu Krankheit während des Urlaubs?

EISENSTADT – Endlich Urlaub! Doch dann kommen Halsweh, eine verstopfte Nase und Fieber dazwischen – ab wann aus Urlaubstagen ein Krankenstand wird, hat ...

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Corona und Arbeits­recht: Antworten auf die 7 häufigsten Fragen

LINZ - Tausende Beschäftigte haben Fragen zu ihren Rechten und Pflichten rund um das Coronavirus und ihren Job. Seit Ausbruch der Krise haben sich mehrere ...

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EuGH: Offener Urlaub ist bei Beschäftigungsende auszubezahlen

LUXEMBURG – Das EuGH-Urteil ist auch für Österreich verbindlich, so AK-Präsident Dr. Johann Kalliauer.

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OGH-Urteil: Die Umkleidezeit zählt zur Arbeitszeit

WIEN – Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat erneut in einer der strittigsten Fragen im Arbeitsrecht entschieden, nämlich ob Umkleidezeit Arbeitszeit ist ...

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Wiedereingliederungsteilzeit nun gesetzlich geregelt

WIEN – Ab 1. Juli 2018 gilt Neuerung zum Arbeitseinstieg nach langer Krankheit.

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